崗位職責：1、全面負責整個酒店行政體系的搭建，制定和健全酒店規(guī)章、制度及流程，并監(jiān)督執(zhí)行，規(guī)范內(nèi)部行政管理工作，制定辦公系統(tǒng)需求方案，提升整體辦公效率，處理行政方面的重要函件。
2、主持酒店文化建設，對內(nèi)引導和推動員工對酒店的認同，對外宣傳酒店的文化及理念，樹立酒店良好形象。
3、負責行政采購，固定資產(chǎn)，公文、人員招聘、優(yōu)化及其他后勤保障工作等行政日常工作的指導，協(xié)調(diào)和指導酒店的相關行政事宜，具備一定的決策能力，如負責酒店的重要會議，重大活動的組織籌備工作等。
4、定期做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
5、有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
任職資格：1、本科及以上學歷，行政管理相關專業(yè)
2、具有5年以上同等職務管理工作經(jīng)驗，有行政管理、人力資源等相關證書者優(yōu)先考慮。